小伙伴们，企业安全生产培训是法律法规的明确要求，也是护航企业安全发展防范安全事故的坚强保障，如果从业人员未经安全培训就上岗，那可能就．．．．．．．
工地内工人无证违规电焊作业，引燃内部的泡沫保温材料。
工人在四层电梯井口违规焊割，溅落的焊渣引燃海绵堆垛引发火灾。
工人在塔吊上踏空，抓住支架悬在半空，几秒后从数十米高空坠落。
工人徒手操作设备被卷入，运行3分钟后才停止。
工人使用的脚手架触碰高压线，瞬间触电。
工人装卸气瓶时无防倾倒措施，气瓶瞬间爆炸腾空飞起。
保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉相关规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，落实特种作业人员持证上岗，是安全生产法律法规的明确要求。
企业安全培训不到位是隐患问题，更是违法违规行为，关于武汉企业安全生产培训和特种作业人员考证，你需要知道这些。
Q1：哪些人需要参加安全生产培训？
《生产经营单位安全培训规定》（原国家安监总局令第3号）第四条规定：生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。
Q2：培训的时间是怎么规定的？
01《生产经营单位安全培训规定》（原国家安监总局令第3号）第九条规定：生产经营单位主要负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
02《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（原国家安监总局令第30号）第五条规定：特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。
03《生产经营单位安全培训规定》（原国家安监总局令第3号）第十三条规定：生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。其中，金属冶炼、危化品等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。
第十一条规定：金属冶炼、危化品等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训。
第十二条规定：加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。
Q3：培训经费如何保障？
企业安全生产培训费用可从企业安全生产费用中列支。
企业安全生产费用是指企业按照规定标准（点击查看→《企业安全生产费用提取和使用管理办法》）提取，在成本（费用）中列支，专门用于完善和改进企业或项目安全生产条件的资金。
企业要认真落实《安全生产法》、《湖北省安全生产条例》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号）等规定，强化安全投入。企业主要负责人是保证本单位安全投入有效实施的第一责任人，对因投入不足导致本单位不具备安全生产条件或发生安全事故的，依法承担法律责任或刑事责任。同时企业应当建立内部安全生产费用管理制度，明确安全生产费用提取和使用的程序、职责及权限，落实责任，确保按规定提取和使用企业安全生产费用。
Q4：特种作业人员在武汉如何考证？
什么是特种作业人员？
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条规定：“特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。”
“特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。”
特种作业人员在武汉如何考证？
机构培训→考点考试→合格发证→持证上岗
方式一
1．登录“武汉市应急管理局”官网（https：／／yjj．wuhan．gov．cn／）
2．点击专题专栏；
3．点击特种作业指南；
4．在特种作业指南专题页面，可以了解培训机构、考点、政策文件、培训计划、证书查询、常见问题解答等信息。
方式二
1．微信搜索“武汉市应急管理局”微信公众号，点击进入；
2．点击“关注公众号”；
3．点击“发消息”；
4．在消息界面，点击“应急服务”，即可看到“证书查询”、“培训机构＂、＂常见问题”等信息，点击即可浏览。
